هي مُحرك فَعّالة ل@تصنيف المخاطر الوظيفية. تعاون هذه الخريطة على تعريف المخاطر المحتملة في الفترة.
وهي تُستخدم لل حماية الموظفين.
يُؤمَل أن تساهم الخريطة فوائد* عديدة، مثل:
* تعزيز الإدراك للمخاطر.
* تقليل الأحداث المُهنية.
* إضفاء الفّعالية.
إرشاديات سلامة
تُعدّ الإحاطة من أهم المستندات في أي بيئة. وتشمل تعليمات السلامة مجموعة من اللوائح التي توجّه على كيفية التعامل بأعمال بسلامة وللتقليل من مخاطر العمل.
ويفترض أن تحترم هذه الإرشادات بشكل مستمر من قبل الأشخاص لتجنّب الحوادث.
خطة عمل آمنة
إن الرؤية المدروسة تضمن الأمن لمشاريعك و العمليات من خلال تحديد خطوات محددة للتحقق .
- تُعتبر الخطة الآمنة شرطًا ل النجاح على الموارد.
- تُساعد الخطة العملية في إدارة التهديدات و الحد من فرص التحويل.
- تضمن الخطة الآمنة التزامه ب المعايير الأمنية .
يُشجع بإنشاء read more الخطة المتقنة للعديد من المشاريع .
خطط سلامة للأمن
يُعد برنامج سلامة المهم ل@المؤسسات ك@[مجموعة|جهاز|وحدة] تعمل على إلغاء مخاطر الأضرار. ويُركز على مجموعة مما القواعد ل@أمان المستخدمين خلال ساعات القيام . ويوفر البرنامج ورش عمل لتنفيذ الخطوات لتوجيه @زيادة معدل السلامة.
أهمية سلامة الموظفين
تعتبر السلامة للموظفين تعني القضايا الأكبر في أي محيط اقتصادية. تتطلب مبادئ الوقاية للموظفين مجموعة تعني المعايير الإجراءات تُصمم ل ضمان أمن الموظفين خلال قيامهم ب واجباتهم.
وتشمل هذه المبادئ إدارة التحديات المحيطة ب العمل.
- تحفيز تصرفات وقاية
- توجيه الموظفين بخصوص الأخطار المحتملة في مكان العمل
- توفير أدوات أمان كافية
إن الوفاء ب أهمية سلامة الموظفين يوفر على تكوين بيئة اقتصادية محفزة.
الأمن الأولوية: مخطط العمل
تُعتبر السلامة/الأمان/الحماية في أي بيئة عمل مهمة/ضرورية/ أساسية. لذلك، يجب على كل منظمة/شركة/مؤسسة أن تضع خطة/مخطط/برنامج عمل meticulously/تفصيلاً/بكل جهد لتأمين بيئة عمل آمنة/مأمونة/محمية.
- تحديد/وضع/تشخيص المخاطر المحتملة في الموقع/المنشأة/المؤسسة
- إنشاء/تطوير/تنفيذ إجراءات دفاعية/وقائية/حمائية لتعامل مع المخاطر
- تدريب/توعية/إعداد الموظفين على الإجراءات الامنة/المرنة/التقنية
- إجراء/تنفيذ/اختبار فحوصات/التفتيشات/القياسات دورية لضمان ملائمة/فعالية/شكل عمل الخطة
تطوير/تحسين/المراجعة الخطة بشكل متكرر/مستمر/ثابت بناءً على التحليلات/البيانات/الملاحظات